Głów­ne zada­nia

• Prze­twa­rza­nie danych infor­ma­tycz­nych i zapew­nie­nie dostęp­no­ści sys­te­mów ERP oraz pro­duk­cyj­nych MES
• Wdra­ża­nie roz­wią­zań infor­ma­tycz­no-orga­ni­za­cyj­nych w sys­te­mach ERP
• Wspar­cie użyt­kow­ni­ków sys­te­mów poprzez obsłu­gę Hotli­ne
• Moni­to­ro­wa­nie sys­te­mów MES i reago­wa­nie na poja­wia­ją­ce się pro­ble­my
• Zapew­nie­nie wspar­cia dzia­ło­wi Pro­duk­cji w zakre­sie funk­cjo­no­wa­nia sys­te­mów
• Two­rze­nie i roz­wój pro­gra­mów wspie­ra­ją­cych pro­ce­sy pro­duk­cyj­ne i admi­ni­stra­cyj­ne
• Przy­go­to­wa­nie i aktu­ali­zo­wa­nie doku­men­ta­cji pro­jek­to­wej
• Współ­pra­ca w zakre­sie nad­zo­ru nad infra­struk­tu­rą tele­in­for­ma­tycz­ną

Wyma­ga­nia

• Doświad­cze­nie w admi­ni­stra­cji sys­te­mów ERP i pro­duk­cyj­nych (MES)
• Zna­jo­mość narzę­dzi do prze­twa­rza­nia danych i moni­to­ro­wa­nia sys­te­mów
• Doświad­cze­nie w two­rze­niu opro­gra­mo­wa­nia wspo­ma­ga­ją­ce­go pro­ce­sy pro­duk­cyj­ne
• Zna­jo­mość sys­te­mów ope­ra­cyj­nych Linux/Windows Server
• Umie­jęt­ność przy­go­to­wy­wa­nia doku­men­ta­cji tech­nicz­nej
• Komu­ni­ka­tyw­na zna­jo­mość języ­ka angiel­skie­go
• Komu­ni­ka­tyw­ność i umie­jęt­ność współ­pra­cy z użyt­kow­ni­ka­mi

Bene­fi­ty

• Sta­bil­ne zatrud­nie­nie na pod­sta­wie umo­wy o pra­cę,
• Atrak­cyj­ne wyna­gro­dze­nie z dodat­ko­wy­mi bene­fi­ta­mi, w tym pre­mie regu­la­mi­no­we i corocz­na regu­la­cja wyna­gro­dzeń zgod­nie z infla­cją,
• Moż­li­wo­ści roz­wo­ju: udział w szko­le­niach i kon­fe­ren­cjach, dofi­nan­so­wa­nie kur­sów oraz refun­da­cja nauki, a tak­że jasne ścież­ki karie­ry,
• Pra­ca w mię­dzy­na­ro­do­wej fir­mie z dostę­pem do glo­bal­nych pro­jek­tów,
• Pakiet socjal­ny, któ­ry obej­mu­je dofi­nan­so­wa­nie do wypo­czyn­ku (dla Cie­bie i Two­jej rodzi­ny), dofi­nan­so­wa­nie kolo­nii i zimo­wisk dla dzie­ci, kar­ty poda­run­ko­we i bony świą­tecz­ne,
• Wspar­cie w dba­niu o zdro­wie i for­mę: dofi­nan­so­wa­nie do zajęć spor­to­wych i wyda­rzeń kul­tu­ral­nych,
• Pre­fe­ren­cyj­ne warun­ki na zakup samo­cho­dów od deale­ra,
• Pod­sta­wo­wa opie­ka medycz­na na tere­nie fir­my oraz roz­sze­rzo­na opie­ka medycz­na w pro­gra­mie dodat­ko­wym,
• Gru­po­we ubez­pie­cze­nie na życie i moż­li­wość sko­rzy­sta­nia z pre­fe­ren­cyj­nych poży­czek,
• Par­king dla pra­cow­ni­ków,
• Pro­gram reko­men­da­cji pra­cow­ni­ków – poleć zna­jo­mych i zyskaj dodat­ko­we pre­mie,
• Ini­cja­ty­wy dobro­czyn­ne – razem wspie­ra­my potrze­bu­ją­cych,
• Ela­stycz­ne godzi­ny pra­cy i moż­li­wość dopa­so­wa­nia gra­fi­ku do Two­ich potrzeb,
• Brak dress code’u – sta­wia­my na kom­fort pra­cy w swo­bod­nej atmos­fe­rze.